台灣環境生態護育產業工會
什麼是動保工作者?
動保工作者三十年來始終沒有獲得社會的尊重，就像社工以前被當做歡喜做甘願受的志工一樣，就像曾被呼來喚去的護士一樣，社會不認為這些是專業，國家把這些人當成免洗餐具，惡劣的工作環境、毫無保障的工作條件，留不住人才或讓人才過勞倒在崗位上，是真實現況，也是目前急需改善的事。
社工、護理師也都是崇高的職業，在獲得更好的社會地位之後一樣可以做服務弱勢的事。
眼看動保工作者一個個倒下，既不被國家看見，也不被社會接納，產業內的所有工作者，紓困被排除、疫苗打不到、補助不用想、最擔憂的是，這個領域中沒有人才扶植與傳承，多的是弱弱相殘。
Project 1. 過勞的動保工作者
全國動保主管機關中，大約只有200位能處理動保案件的動保員，這些工作者通常是大學剛畢業、對動物有愛心與熱忱，願意領比較少的薪水而投身動物保護領域，然而這些年輕的工作者並沒有受到國家充分的栽培，學校也沒有提供相關教育訓練，甚至與所學完全不同，這些工作者進入動保工作時，不僅不清楚辦案流程、法條運用、自己的權責與如何保護自己都要從頭學起，如同白紙一張。
加上全國只有200個左右的動保員職缺，卻要處理全國每年將近20萬起各種各樣的動保案件，實在非常人所能承受，糟糕的待遇、過勞的工作量、還有非常危險的辦案環境，都是我國動保工作者快速折損的主要原因。
Project 2. 做佛心的動保工作者
國內獸醫大多從事小動物、伴侶動物醫療，反倒是肩負防疫重任的公務獸醫正面臨「獸醫荒」，部分縣市的離職率更超過三成。近期全台各縣市動物防疫所與獸醫師公會串聯，盼政府檢討公務獸醫的升遷管道、薪資結構「留人」。
根據中華民國獸醫師公會全國聯合會的粗估，過去三年，不少縣市公務獸醫離職率高達二、三成，其中台北離職率二成五、新竹三成三、基隆三成八；離島的金門、澎湖，公務獸醫離職率也分別有三成三、二成三。
基隆市動物保護防疫所長陳瑞濱表示，錢少、理想達不到，當然留不住人，應給更高一點酬勞，否則公務獸醫一直走，對整個防疫體系並不好。
Project 3. 被忽視的民間動保工作者
我國的動物保護工作者一直以來背負著＂歡喜做、甘願受＂的情感勒索，就像是以前的護理師和社工師。
似乎在保護動物相關組織工作就該是義工，無論多麼專業，都會被視為＂愛狗人士、愛貓人士、愛毛人士，＂實際上，擁有心理師、動物行為學、獸醫師、社工師、溝通師、生態專業及各種專業學位的動保工作者，擁有數十年救援與照顧動物經驗的工作者比比皆是，為什麼從事保護動物，就一定是社會上被歧視的弱勢呢？
明明我們懂得的專業，誰也做不來呀？！